Bureau voor coaching en
organisatie ontwikkeling
Versterk of hervind je kracht en
veerkracht.
Verbreed de manier waarop je taaie
vraagstukken hanteerbaar maakt.
Neem invloed en pak je eigen stuur.
© Evelien Beentjes
Coachen
Uitgangspunten & expertise
gebieden
Ik ga in de coachingstrajecten uit van het versterken van je kracht, zodat je beter je kwaliteiten kan inzetten om je doelen te bereiken Soms moet je je kwaliteiten en je kracht eerst hervinden. Jouw vraagstukken kun je vervolgens vanuit een breder perspectief zien waardoor nieuwe en andere oplossingsrichtingen zichtbaar worden. Je wordt (weer) eigenaar, neemt je verantwoordelijkheid, ziet mogelijkheden en neemt invloed. Expertise gebieden: eigenaarschap, leiderschap, invloed, communicatie, organisatie sensitiviteit, authenticiteit, samenwerking, positie kiezen & nemen.Gespecialiseerd in coaching met
behulp van paarden
De kern van coachen met behulp van paarden is dat je gebruik maakt van de manier waarop paarden onderling communiceren. Paarden geven heel directe reacties en dit wordt door de meeste deelnemers als indrukwekkend en inzichtgevend ervaren. Om jezelf te laten coachen met behulp van paarden is ervaring met paarden niet nodig. Je gaat ook niet op het paard, maar blijft gewoon op de grond staan en je gaat met allerlei oefeningen en vragen aan de slag. De coaching is gebaseerd op jouw interactie met het paard, je verbale vaardigheden en maskers worden irrelevant. Je zult in de coaching ervaren hoe het paard op jou reageert, welke positie het paard jou of jij het paard laat innemen. Als coach kijk ik naar de reactie van het paard op jou, ik vertel je wat ik zie en stel je vragen. Het paard spiegelt, als coach zorg ik voor de ondertiteling van het paard, daar waar nodig.
Praktisch
Bel of mail als je een coachingstraject voor jezelf, je medewerker of je team overweegt. We hebben dan een (kosteloos) intake gesprek om te onderzoeken waarmee jij het beste geholpen bent en of ik daarin wat voor je kan betekenen. Ook kunnen we, als dat relevant is, vast verkennen welk vorm het meest passend lijkt: Gesprek binnen, wandel coaching buiten of paarden coaching. Een combinatie van deze vormen is ook mogelijk.
Bureau voor coaching en organisatie ontwikkeling
Versterk of hervind je kracht en veerkracht.
Verbreed de manier waarop je taaie vraagstukken hanteerbaar maakt.
Neem invloed en pak je eigen stuur.
© Evelien Beentjes
Coachen
Uitgangspunten &
expertise gebieden
Ik ga in de coachingstrajecten uit van het versterken van je kracht, zodat je beter je kwaliteiten kan inzetten om je doelen te bereiken Soms moet je je kwaliteiten en je kracht eerst hervinden. Jouw vraagstukken kun je vervolgens vanuit een breder perspectief zien waardoor nieuwe en andere oplossingsrichtingen zichtbaar worden. Je wordt (weer) eigenaar, neemt je verantwoordelijkheid, ziet mogelijkheden en neemt invloed. Expertise gebieden: eigenaarschap, leiderschap, invloed, communicatie, organisatie sensitiviteit, authenticiteit, samenwerking, positie kiezen & nemen.
Gespecialiseerd in coaching
met behulp van paarden
De kern van coachen met behulp van paarden is dat je gebruik maakt van de manier waarop paarden onderling communiceren. Paarden geven heel directe reacties en dit wordt door de meeste deelnemers als indrukwekkend en inzichtgevend ervaren. Om jezelf te laten coachen met behulp van paarden is ervaring met paarden niet nodig. Je gaat ook niet op het paard, maar blijft gewoon op de grond staan en je gaat met allerlei oefeningen en vragen aan de slag. De coaching is gebaseerd op jouw interactie met het paard, je verbale vaardigheden en maskers worden irrelevant. Je zult in de coaching ervaren hoe het paard op jou reageert, welke positie het paard jou of jij het paard laat innemen. Als coach kijk ik naar de reactie van het paard op jou, ik vertel je wat ik zie en stel je vragen. Het paard spiegelt, als coach zorg ik voor de ondertiteling van het paard, daar waar nodig.Praktisch
Bel of mail als je een coachingstraject voor jezelf, je medewerker of je team overweegt. We hebben dan een (kosteloos) intake gesprek om te onderzoeken waarmee jij het beste geholpen bent en of ik daarin wat voor je kan betekenen. Ook kunnen we, als dat relevant is, vast verkennen welk vorm het meest passend lijkt: Gesprek binnen, wandel coaching buiten of paarden coaching. Een combinatie van deze vormen is ook mogelijk.
